Итак, на этой неделе самой обсуждаемой была налоговая реформа. Уже становятся известными некоторые подробности концепции реформы. Хотя бюджет на следующий год пока верстается без учёта изменений. Пока та версия, которая мне нравится даже не обозначает снижение налогов, кстати. Суть её такова:
НДС - 20%
Налог на прибыль - 20%
НДФЛ - 20%
ЕСН - 20%.
Чувствуете в чём суть реформы? В том, чтобы упростить администрирование и снизить "бухгалтерский налог" на предприятия. Потому что нынешняя система налогообложения даже не столько в интересах страны, сколько в интересах бухгалтеров - учить там надо много и тем не менее регулярно при этом запутываться. При новой системе налогообложения один бухгалтер на среднее предприятие будет ок. В больших безусловно понадобится больше с учётом объёма документов и сложности аналитики (объекты, статьи затрат, номенклатура и пр).
Почему я говорю о том, что не снижается налоговая нагрузка, если средний Єдиний соціальний внесок (ЄСВ) сейчас составляет 38%, а планируется его уменьшить до 20%. Очень просто - следите за руками ;) - планируется изменить базу налогообложения и весь налог сделать налогом с работника, а не работодателя.
Тут, кстати, и выльется рост зарплат в статистике. Сейчас я покажу, на цифрах, что сейчас и что будет.
Сейчас, возьмём простейший оклад в 10 тысяч гривен.
С него надо заплатить:
ЄСВ с работодателя - 3800 грн.
ЄСВ с работника - 360 грн.
Военный сбор - 150 грн.
НДФЛ - (10000-360-150)*0,15 = 1424 грн.
Итого: ФОТ - 13800 грн. на этого человека
Net salary - 8066 грн. или 58,45%.
Если базой налогообложения становится зарплата, и ЄСВ, и НДФЛ по 20% удерживаются со всей зарплаты, то в случае увеличения заработной платы до 13800, этот человек на руки получит 13800*0,6= 8280 грн.
Но зато такие зарплаты логичнее сравнивать с европейскими, у которых также нет налога с работодателя, а весь налог на доходы уплачивается работником (причём 40%-ная ставка для Европы одна из лучших).
И здесь стоит заметить, что в плане реформ упразднить ЄСВ с 2018-го года и оставить только 20% НДФЛ. Ну гладко было на бумаге, пока посмотрим, что в результате примут.
Для сравнения посчитаем, что в России.
При зп в 10000 руб.
ЕСН - 3000 руб.
НДФЛ - 1300 руб.
Net salary - 8700 руб. или 66,92% от ФОТ.
Ну и немного об украинских новостях.
В целом статистика у нас теперь идёт скромнейшая и наинеинтереснейшая.
Из важного -0,8% инфляции в августе.
На этой неделе к нам приехали представители МВФ и ВБ, и удивлены и в восторге от темпа украинских реформ. Я объясню глупым, почему европейцы видят огромный темп реформ там, где россияне не видят ни одной реформы ))) Просто в Европе, так же как и в Украине парламентаризм, поэтому любые законодательные изменения - это длительный процесс с обсуждениями, дискуссиями, парламентскими экспертными комиссиями и пр. Ну а в России... вы знаете, как в России. Решения принимаются моментально одним человеком и все обязаны их выполнять.
Также из хороших новостей было то, что ГП Антонов в данный момент имеет заказы на 43 самолёта, при том, что при полной загрузке мощностей выпускает 23 самолёта в год.
НДС - 20%
Налог на прибыль - 20%
НДФЛ - 20%
ЕСН - 20%.
Чувствуете в чём суть реформы? В том, чтобы упростить администрирование и снизить "бухгалтерский налог" на предприятия. Потому что нынешняя система налогообложения даже не столько в интересах страны, сколько в интересах бухгалтеров - учить там надо много и тем не менее регулярно при этом запутываться. При новой системе налогообложения один бухгалтер на среднее предприятие будет ок. В больших безусловно понадобится больше с учётом объёма документов и сложности аналитики (объекты, статьи затрат, номенклатура и пр).
Почему я говорю о том, что не снижается налоговая нагрузка, если средний Єдиний соціальний внесок (ЄСВ) сейчас составляет 38%, а планируется его уменьшить до 20%. Очень просто - следите за руками ;) - планируется изменить базу налогообложения и весь налог сделать налогом с работника, а не работодателя.
Тут, кстати, и выльется рост зарплат в статистике. Сейчас я покажу, на цифрах, что сейчас и что будет.
Сейчас, возьмём простейший оклад в 10 тысяч гривен.
С него надо заплатить:
ЄСВ с работодателя - 3800 грн.
ЄСВ с работника - 360 грн.
Военный сбор - 150 грн.
НДФЛ - (10000-360-150)*0,15 = 1424 грн.
Итого: ФОТ - 13800 грн. на этого человека
Net salary - 8066 грн. или 58,45%.
Если базой налогообложения становится зарплата, и ЄСВ, и НДФЛ по 20% удерживаются со всей зарплаты, то в случае увеличения заработной платы до 13800, этот человек на руки получит 13800*0,6= 8280 грн.
Но зато такие зарплаты логичнее сравнивать с европейскими, у которых также нет налога с работодателя, а весь налог на доходы уплачивается работником (причём 40%-ная ставка для Европы одна из лучших).
И здесь стоит заметить, что в плане реформ упразднить ЄСВ с 2018-го года и оставить только 20% НДФЛ. Ну гладко было на бумаге, пока посмотрим, что в результате примут.
Для сравнения посчитаем, что в России.
При зп в 10000 руб.
ЕСН - 3000 руб.
НДФЛ - 1300 руб.
Net salary - 8700 руб. или 66,92% от ФОТ.
Ну и немного об украинских новостях.
В целом статистика у нас теперь идёт скромнейшая и наинеинтереснейшая.
Из важного -0,8% инфляции в августе.
На этой неделе к нам приехали представители МВФ и ВБ, и удивлены и в восторге от темпа украинских реформ. Я объясню глупым, почему европейцы видят огромный темп реформ там, где россияне не видят ни одной реформы ))) Просто в Европе, так же как и в Украине парламентаризм, поэтому любые законодательные изменения - это длительный процесс с обсуждениями, дискуссиями, парламентскими экспертными комиссиями и пр. Ну а в России... вы знаете, как в России. Решения принимаются моментально одним человеком и все обязаны их выполнять.
Также из хороших новостей было то, что ГП Антонов в данный момент имеет заказы на 43 самолёта, при том, что при полной загрузке мощностей выпускает 23 самолёта в год.
Коментарі
Дописати коментар